トップページ経営・労務管理 一覧経営労務コンサルタント(正・補)

経営労務コンサルタント(正・補)の合格率や試験内容、日程

◆詳細◆
種類民間資格
受験資格【補】次のいずれかに該当する者
@社会保険労務司法に基づく社会保険労務士試験の合格者
A弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、中小企業診断士となる資格を有する者
B行政書士法に基づく行政書士となる資格を有する者
C労働安全衛生法に基づく衛生管理者となる資格を有する者
D人事労務に関する職務経験・指導経験3年以上の者 ほか

【正】次のいずれかに該当する者
@【補】登録後、「実務研修会」(2日間)に参加し修了したもの
A2年以上のコンサルティング経験(有料の指導業務経験)を有する者
B社会保険労務士・行政書士の開業者で2年以上の実務経験を有する者
C人事労務に関する職務経験・指導経験5年以上の者 ほか
資格内容【経営労務コンサルタント・補】
人事・労務に関する専門知識を有する20歳以上の者に付与する

【経営労務コンサルタント・正】
企業の人事・労務に関する改善・指導が出来る人格・識見・能力を有する27歳以上の者に付与する
試験内容【補】経営労務、賃金管理、労務診断についての論文方式
【正】
@論文:経営労務の診断と指導、経営管理論
A面接
申し込み期間随時
試験期日随時(詳細は問合せ先にて)
受験料【補】5,000円(登録料20,000円)
【正】10,000円(登録料30,000円)
受験人数(合格率)非公開

お問合せ先

財団法人 日本経営教育センター

TEL:03-5953-1010

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